L’être humain a besoin de certains éléments pour vivre et s’épanouir. Cependant, son évolution permanente implique la modification de ses besoins qui ne cessent d’accroître. Les différentes catégories de besoins sont classées en plusieurs groupes suivant une échelle d’évolution. Voici comment classer les besoins selon la pyramide de Maslow.
Les besoins physiologiques
Les besoins physiologiques ou vitaux font partie du premier niveau des besoins fondamentaux de l’homme. Ils représentent généralement les éléments indispensables à la survie et à la reproduction humaine. Il s’agit entre autres de la nourriture, de l’eau, du sexe ou encore de l’air pur indispensable pour la respiration.
Force est de constater que la satisfaction des besoins physiologiques est une priorité pour tous les êtres vivants. Aussi, les besoins physiologiques peuvent influer sur la motivation et le comportement des intéressés. En effet, en cas de non-satisfaction des besoins vitaux, l’évolution de l’échelle des besoins selon la pyramide de Maslow se voit immédiatement compromise.
Les besoins de sécurité
Une fois les besoins physiologiques satisfaits, l’on peut alors penser à sa sécurité. Il s’agit ici du second niveau de classification des besoins selon la pyramide de Maslow. Ainsi, les différents types de besoins de sécurité peuvent être représentés par le travail, la stabilité financière, la protection juridique et la santé.
Les besoins de sécurité sont donc généralement liés à l’adoption d’une vie sociale, professionnelle et familiale stable. Cela permet de prévoir des activités ainsi que les dépenses liées sans fluctuation majeure. C’est la garantie de la sécurité.
Les besoins d’appartenance
L’appartenance sociale est le troisième niveau de la hiérarchie des besoins. Ces derniers se manifestent généralement lorsque les besoins primaires et ceux de sécurité sont parfaitement résolus. En effet, l’homme ressent le besoin d’appartenir à une société à cette étape. La satisfaction des différents types de besoins d’appartenance sociale est donc liée aux relations interpersonnelles, sociales et professionnelles.
Cela passe évidemment par les besoins d’appartenance et d’amour. Par ailleurs, la communication, l’affection et l’acceptation des autres sont autant de moyens de satisfaire les besoins d’appartenance sociale.
Les besoins d’estime de soi
Les besoins d’estime de soi apparaissent après l’appartenance sociale des hommes. En effet, ce dernier commence par s’intéresser à son image et au regard des autres. Ainsi, l’estime de soi est donc liée à votre représentation en société et la manière dont les autres vous considèrent.
Les besoins d’estime de soi sont motivés par les valeurs en fonction de la hiérarchie des besoins. Il s’agit d’une véritable source de motivation selon la pyramide de Maslow. Entre autres, l’estime de soi peut être satisfaite par le prestige, la réussite, le mérite, le leadership, le respect et l’appréciation des tierces personnes.
Les besoins d’accomplissement
Le dernier niveau de la théorie des besoins selon la pyramide de Maslow est lié à la réalisation de soi. Ici, l’homme a tout simplement envie de développer ses connaissances, ses valeurs et sa vie spirituelle. Ainsi, les besoins d’accomplissement peuvent être représentés par l’atteinte des objectifs fixés et l’aspiration vers une meilleure vie intellectuelle, morale et spirituelle. Par ailleurs, la réalisation peut également représenter la satisfaction des 4 premiers besoins.